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Women into Industry (WIN)
Mentoringprogramm WIN – ein Gewinn für alle
WIN, gestartet 2001, ist das ganz besondere Mentoringprogramm von Novartis und der Universität Basel. Es hat zum Zweck, junge Akademikerinnen aller Fachrichtungen (Mentees) gezielt zu fördern und ihnen die Gelegenheit zu bieten, ihre beruflichen Optionen in der Privatwirtschaft umfassend kennen zu lernen.
Während eines Jahres werden die Mentees von einer erfahrenen Fach- und/oder Führungsperson (Mentorin/Mentor) von Novartis begleitet und individuell beraten. Monatliche Treffen dienen dazu, die zu Beginn getroffenen, individuellen Zielsetzungen zu überprüfen. Die Betreuenden dienen auch als Türöffner, indem sie den Kontakt zu weiteren interessanten Persönlichkeiten inner- und ausserhalb des Unternehmens vermitteln. Zudem werden Workshops angeboten, in denen sich die Mentees gemeinsam mit ihren Mentorinnen oder Mentoren mit Themen wie Laufbahnplanung, Networking, Bewerbungsverfahren sowie mit innovativen Arbeitsmodellen auseinandersetzen.
«WIN ist eine Erfolgsgeschichte. Das vielfältige Programm bietet jungen Akademikerinnen die Chance, die Arbeitswelt kennen zu lernen und allenfalls bestehende unrealistische Vorstellungen über Bord zu werfen. WIN ist aber auch ein wertvoller Baustein auf dem Weg zu einer gelebten Diversity innerhalb unseres Unternehmens. Die Nachhaltigkeit dieses Programmes zeigt, dass Frauen- förderung bei Novartis gross geschrieben wird.»
Valerie Guertler, Head Diversity & Inclusion Schweiz
- richtet sich an Doktorandinnen, Postdocs und Habilitandinnen aller Fachbereiche der Universität
- besteht aus einem einjährigen Programm mit Workshops und persönlichen Kontakten
- verändert die Sichtweise für Frauenanliegen bei allen Beteiligten
Kontaktieren Sie Valerie Guertler
Trendence
Novartis gehört bei Studierenden in der Schweiz zu den beliebtesten Arbeitgebern.
Ein Tag bei Novartis
Sehen Sie sich das Video «Ein Tag bei Novartis» an
(WMV, 25.4 MB)