Nos collaborateurs et leurs communautés
Nous favorisons la santé de nos collaborateurs, leur carrière ainsi
que leur intégration et leur assurons des revenus convenables.
Novartis s’efforce aussi d’entretenir des rapports de bon voisinage
avec les collectivités dans lesquelles ils vivent et travaillent avec
leurs familles.
Favoriser la diversité et l’intégration
Une organisation dans laquelle la diversité règne aura plus de chances d’être créative. Or, chez Novartis, l’innovation et la créativité sont la clé. Les collaborateurs de Novartis représentent plus de 140 nationalités, reflets de la diversité de nos groupes de patients et de clients. Les Instituts Novartis pour la recherche biomédicale (Novartis Institutes for BioMedical Research ou NIBR) emploient des scientifiques d’une cinquantaine de nations.
Promouvoir l’innovation au sein de nos collaborateurs
Le campus Novartis à Bâle, Suisse, est conçu comme un environnement qui favorise l’innovation. Le concept de zone de travail multispatiale encourage la communication et l’efficacité. Nous créons des laboratoires modernes qui évoluent au rythme des avancées de la science et de la technologie, facilitant ainsi la découverte de médicaments.
Citizenship@Novartis
Novartis assume ses responsabilités sociales en soutenant des projets ayant un impact sur des millions de personnes malades dans le monde.
Une journée au service de la communauté
à propos de Novartis
Novartis compte parmi les principaux fournisseurs mondiaux de produits de santé novateurs.
Diversité et Intégration
L’égalité des chances s’applique à vous aussi, indépendamment de votre origine ethnique, de votre genre, de votre âge, de vos opinions, de vos préférences personnelles, sociales et économiques ou de vos convictions religieuses.