Novartis encourage la performance

Préparer la relève

Novartis encourage la relève et s'engage très activement en Suisse pour la formation et les jeunes.

"Et quand votre savon sera fini, parfumé à la noix de coco ou au citron et coloré en jaune, rouge ou n'importe quelle autre couleur, que restera-t-il encore à faire ? " interroge Kurt Meyer, responsable des relations de proximité et du laboratoire scolaire de Novartis. " Ranger ! " soupirent en chœur les quinze scientifiques en herbe de l'école primaire de Tenniken (BL). Puis, tout excité, chacun se presse hors de la salle de conférence en direction du laboratoire, avide de peser, mesurer, mélanger tous les ingrédients pour pouvoir ensuite étiqueter fièrement les flacons de savon. Après cela, le rangement se fait presque tout seul, sans y penser. Car à la porte du laboratoire les attend celui qui est la vraie raison de leur présence ici : le chimiste et chercheur Peter Bühlmayer. La classe est en effet venue, dans le cadre du projet " Un journal à l'école " lancé par la Basler Zeitung, pour que chacun puisse aiguiser son flair journalistique et se glisser dans la peau d'un chercheur. Et les enfants vont littéralement cribler Peter Bühlmayer de questions : comment devient-on chercheur, que fait-il concrètement, comment est l'endroit où il travaille, quelle est sa plus grande réussite ? " Diovan, répond-il en se tournant vers la fenêtre : la première fois que nous l'avons fabriqué, c'était dans le bâtiment là en face, nous en avons obtenu 600 mg. Aujourd'hui, nous en produisons 600 tonnes par année. "

Encourager l'excellence
Ce n'est pas par hasard si ces enfants ont pu rencontrer un chercheur de pointe. Dans tous ses efforts de promotion de la jeunesse et de la formation en Suisse, Novartis poursuit en effet toujours le même but : encourager et récompenser les performances de haut niveau.

Depuis 1969, Novartis décerne chaque année le Prix bâlois des gymnasiens. Chaque gymnase des cantons de Bâle-Ville et Bâle-Campagne désigne, lors des examens de maturité, un gymnasien qui s'est distingué par des compétences particulières. Non pas celui qui a obtenu les meilleures notes à l'examen, mais celui qui a fait preuve de grandes compétences sociales, affiché un trait de caractère exemplaire ou réalisé des performances exceptionnelles. Moins par le prix lui-même que par son propre dynamisme : lorsqu'on a accompli de grandes choses dans sa jeunesse, on ne perd pas de sitôt sa détermination ni son ambition.

La science appelle les jeunes
Mais l'encouragement de la relève ne passe pas uniquement par les distinctions honorifiques : Novartis investit aussi dans la formation en finançant différentes chaires de professeur et en soutenant les laboratoires et les instituts de formation. Novartis soutient ainsi l'EPFZ, l'EPFL et l'Université de Bâle pour un budget total de 20 millions de francs, et alloue 5 millions de francs supplémentaires au Learning Center de l'EPFL.

Les sciences exactes, et en particulier le domaine pharmacochimique, occupent naturellement une place de choix dans la promotion de la relève, c'est pourquoi Novartis est l'un des principaux sponsors du programme " La science appelle les jeunes ". Neuf jeunes chercheurs en provenance de toute la Suisse ont récemment eu l'occasion de se frotter aux chercheurs de pointe de Novartis au cours de la semaine d'étude " La science appelle les jeunes ". Qui sait, peut-être les chercheurs de Novartis auront-ils un jour l'occasion de revoir ces jeunes pleins de talent et d'enthousiasme : les recevoir en stage, les encadrer pour leur travail de diplôme, voire les retrouver comme collègues ? La performance est, pour toutes les parties impliquées, une cause qui mérite d'être défendue et encouragée.