Axes prioritaires 2019 en Suisse

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Nos priorités stratégiques

Matterhorn, Schweiz – Novartis Highlights 2019

Libérer le potentiel de nos collaborateurs

  • Annonce de nombreux postes vacants avec un taux d’occupation flexible compris entre 80–100%
  • Introduction d’un congé parental payé de 18 semaines
  • Promesse d’une parité entre les sexes au sein de la direction d’ici 2023
  • Refonte de notre gestion du rendement dans le cadre du changement de culture amorcé par l’entreprise

Etre à l’origine d’innovations pionnières

Viser des performances maximales en matière de gestion

Miser sur les données et la numérisation

OEuvrer pour la société

  • Journée du partenariat de Novartis avec quelque 3 000 volontaires en Suisse
  • Premier sponsor de la nuit des musées de Bâle qui a connu une affluence record
  • Remise du 50e prix des maturants bâlois
  • Soutien au projet chili de la Croix-Rouge Suisse (CRS) pour la prévention de la violence entre les enfants et les adolescents

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